Карьера
в банке

Приглашаем в команду профессионалов,
влюбленных в свое дело!

Карьера в банке

Составляющие кадровой политики Банка «Левобережный»:

Неотъемлемыми составляющими успешного развития банка и его конкурентоспособности является эффективная кадровая и корпоративная политика.

Преимущества работы в Банке «Левобережный»

  • Стабильная компания
  • Развитие и самореализация
  • Карьерный
    рост
  • Сплоченная команда
  • 1700 чел Численность сотрудников банка на сегодняшний день
  • 20 лучших сотрудников ежегодно отправляются в путешествие за счет банка
  • Более 100 тренингов в год проводит учебный центр банка
  • 60%сотрудников работает более 3 лет

Система оплаты труда и социальные гарантии

Трудоустройство и оплата труда в соответствии с трудовым кодексом. Дополнительная система мотивации — ориентация на высокие результаты и высокие доходы.

Программы дополнительного поощрения

Награждение и премирование сотрудников по результатам достижений в конкурсах по банковскому обслуживанию и продажам продуктов, специальные поощрения лучших сотрудников.

Система нематериального стимулирования

Различные бонусы, такие как льготное кредитование и специальные вклады для сотрудников, льготные абонементы в фитнес-клуб, новогодние подарки детям сотрудников и др.

Корпоративные мероприятия

Каждый сотрудник может проявить себя и принять участие в яркой и интересной жизни банка: sales-поединках, тренингах по развитию личностных и профессиональных качеств, интернет-чемпионатах на знание различных сфер банковской деятельности, веревочных курсах для сплочения команды, масштабном ежегодном мероприятии — «Большие гонки»

Система обучения

Широкие возможности для развития и самореализации, повышения профессионального уровня сотрудников.

Технологии и инновации

Применение на практике инструментов бережливого производства — lean-технологий для оптимизации бизнес-процессов, командная работа по методологии Scrum и принципам Agile для создания новых продуктов.

Система мотивации сотрудников

Ключевое направление в кадровой политике банка. Система, предусматривающая мотивацию сотрудников «на результат», дает возможность получать и увеличивать доход сотрудников в зависимости от приложенных усилий.

Система обучения сотрудников

  • Проведение обучающих занятий и адаптационных тренингов;
  • Активная работа с кадровым резервом банка;
  • Специальные семинары, тренинги и мастер-классы по различным направлениям с участием профессиональных бизнес-тренеров.

Корпоративный учебный центр

Место, где проводятся внешние и внутренние обучающие мероприятия, повышающие профессиональные и личные компетенции сотрудников — обучающие занятия и адаптационные тренинги для новых сотрудников. Ведется активная работа с кадровым резервом банка.

Технологии оптимизации внутрибанковских процессов

Банк активно использует и обучает своих специалистов методологии гибкой разработки Scrum и принципам Agile, а также учит применять на практике инструменты бережливого производства, или lean-технологий, взятые на вооружение ведущих компаний мира.

Привлечение и обучение с нуля молодых и талантливых специалистов

Банк имеет соглашение о сотрудничестве с шестью ведущими вузами региона, ведется активная работа со студентами, приходящими на практику и стажировку. После прохождения конкурсного отбора студенты попадают на 6-месячную стажировку в банк, во время которой им выплачивается специальная стипендия. Лучшие из лучших после стажировки становятся штатными сотрудниками.

Руководитель группы клиентского обслуживания

г. Тогучин

Банковские продукты

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Чем предстоит заниматься
Управление командой специалистов по расчетному обслуживанию физических лиц, построение эффективной команды
Выполнение офисом установленных плановых показателей по продажам (КК, ДК, вклады, страхование, кредитование, коробочные продукты)
Взаимодействие с клиентами банка, решение нестандартных вопросов

Что мы ждем от Тебя
Высшее образование
Опыт работы в банковской сфере от 3 лет (направление — продажи)
Навыки управления командой

Что мы предлагаем
График работы: пятидневная рабочая неделя
Доход: гарантированный доход обсуждается индивидуально на собеседовании + ежемесячная мотивация
13-ая зарплата
Приятным бонусом будет: современный, уютный офис, комфортная атмосфера в коллективе, полностью оснащённое рабочее место
Более 10 программ дополнительного поощрения: от льготных абонементов в фитнес-клубы до возможности льготного кредитования и премирования лучших сотрудников отдыхом за границей

Главный менеджер зарплатных проектов

г. Новосибирск

Розничный бизнес (продажи)

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Основные обязанности:
Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР для расширения портфеля;
Обновлять и качественно вести данные о зарплатных клиентах в CRM;
сопровождать и поддерживать действующих клиентов;
анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Требования:
Образование: среднее специальное/высшее образование;
Готовность к проведению встреч и презентаций на территории зарплатных компаний.
Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как : Сбер, ВТБ, Открытие, Альфа Банк, Райффайзен банк, Газпромбанк, Тинькофф Банк.

Будет дополнительным преимуществом опыт работы на должности: Менеджер по продажам, Финансовый консультант, Клиентский Менеджер, Менеджер по привлечению зарплатных проектов, Менеджер зарплатного проекта, Страховой агент.

Условия:
График работы: с 08:30 до 17:30, 5/2 суббота, воскресенье выходные;
Доход: оклад+ ежемесячное премирование; до 130 000 ₽ за месяц на руки
Возможность повышать доход до 25% ежегодно;
Возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;

Специалист по обслуживанию физических лиц

г. Новосибирск

Банки, инвестиции, лизинг

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, сменный график

Банк Левобережный (ПАО) в поисках Кредитного специалиста в следующие офисы:

Дополнительный офис "Главный" ,ул. Кирова, 48 (м. Октябрьская)
Дополнительный офис "Центральный", ул. Орджоникидзе, 33 (м. Пл. Ленина)
Дополнительный офис "Заельцовский", ул. Дуси Ковальчук, 252 (м. Заельцовская)

Чем предстоит заниматься
Кредитование физических лиц
Операции по счетам и вкладам
Открытие и ведение счетов/вкладов физических лиц
Продажа финансовых продуктов Банка и партнеров в офисе

Что мы ждем от Тебя
Среднее специальное/высшее образование
Опыт работы в банковской сфере не менее одного года

Что мы предлагаем
Конкурентная система мотивации: оклад + ежемесячная премия
График работы: сменный по режиму работы офиса
Возможность развиваться в качестве эксперта и вертикально
Обучение в собственном Учебном центре Банка
Очные консультации с психологом
Ежегодно можно повышать свой заработок до 25%
Разнообразные корпоративные мероприятия
У Банка есть свои льготы для работников: субсидированная ипотека, корпоративные скидки в фитнес-зал, бесплатный психолог

Заместитель начальника по корпоративному бизнесу

г. Новосибирск

Корпоративный бизнес (продажи)

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Чем предстоит заниматься:
Привлечение новых корпоративных клиентов на кредитование, депозиты, ВЭД, РКО
Организация и проведения встреч с первыми лицами компаний
Выполнение установленных плановых бизнес показателей по направлению корпоративный бизнес

Что мы ждем от Тебя:
Опыт работы с корпоративными клиентами крупного и среднего бизнеса
Наличие клиентской базы, знание рынка города
Нацеленность на результат

Что мы предлагаем:
Доход: гарантированный доход обсуждается индивидуально на собеседовании + ежемесячная премия
График работы: пн-пт с 8.30 до 17.30
13-ая зарплата
Возможность развиваться в качестве эксперта и вертикально
Обучение в собственном Учебном центре Банка
Очные консультации с психологом
Ежегодно можно повышать свой заработок до 25%
Разнообразные корпоративные мероприятия
У Банка есть свои льготы для работников: субсидированная ипотека, корпоративные скидки в фитнес-зал, бесплатный психолог 

Кассир

г. Колывань

Расчетно-кассовое обслуживание

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Обслуживание юридических и физических лиц по кассовым операциям
Проведение валютно-обменных операций
Работа с банковскими картами
Осуществление денежных переводов
Формирование кассовых документов

ТРЕБОВАНИЯ:
Образование:
Высшее экономическое образование
Среднее специальное образование с опытом работы

Опыт работы:
Стаж в банковской системе не менее 1 года
Опыт работы кассиром от 6 месяцев

УСЛОВИЯ:
Конкурентная система мотивации: оклад + ежемесячная премия;
График: сменный график по режиму работы офиса 5/2;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Материальный и карьерный рост;
Финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях;
Возможность обучаться в собственном учебном центре г. Новосибирска
Доход 35 000 - 50 000 на руки

Отправить резюме

Благодарим! Заявка отправлена. С Вами свяжется специалист банка.

В случае предоставления некорректных данных, обработка вашего обращения будет невозможна.

О банке

Частным лицам

Бизнесу
Ваш город
Переход на Госуслуги

Сейчас вы перейдете на сайт Госуслуг. Для авторизации на сайте понадобится ваш логин и пароль.

Понятно
8 800 3333-555
Частным лицамБизнесу
Банк «Левобережный» (ПАО) использует файлы «cookie» с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Продолжая использовать наш сайт, Вы даёте согласие на обработку пользовательских данных. Если вы не хотите, чтобы ваши пользовательские данные обрабатывались, пожалуйста, ограничьте их использование в своём браузере.